de travail en cache une autre. Le travail social n'est pas taylorisable Paul-Antoine BIEN-AIMÉ Etudiant au programme de doctorat, Département de sociologie Université de Montréal Louis MAHEU Doyen de la Faculté des études supérieures Université de Montréal Les gestionnaires du social auraient réussi à tayloriser les services sociaux. L'analyse des pratiques permet de réfuter cette Un certain nombre de postes vacants ne fait l’objet d’aucune annonce. Loin d’être un mythe, le marché caché est en temps de crise un levier à ne pas négliger pour décrocher un job. Mais où sont ces emplois ? Comment les dénicher ? Quelle stratégie adopter pour se faire embaucher ? La chasse à l’emploi sur le marché caché est ouverte. «Je ne vois pas pourquoi je devrais me cacher. J'ai fait mon travail, je n'ai pas commis de faute, j'ai respecté les règles. Je suis fier de mon travail. J'ai des amis dans le monde entier, j L’entreprise quand elle n’arrive pas à recruter en interne, préfère jouer le réseau puis la cooptation pour réduire le risque et aller vite. Les postes qui ne font pas l’objet d’annonces externes constituent ainsi le marché caché de l’emploi. L’attitude joue pour beaucoup dans la réussite de la démarche qui permet d’y accéder.

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